Business- / Informatie Analist bij Caesar Overheid

Hierom wil je Business- / Informatie Analist worden bij Caesar Overheid:

✔️ Werken bij één van de overheidsklanten van Caesar Overheid als SharedFlexer, de guldenmiddenweg tussen volledig dienstverband en zzp’en

✔️ Impactbepalingen met draagvlak van hoge kwaliteit behoren tot jouw verantwoording

✔️ Directe invloed hebben op het verbeteren van processen en diensten van een organisatie

Als Business- / Informatie Analist anticipeer je op dilemma’s van mensen bij veranderingen. Je maakt grondige analyses van de huidige situatie én de gewenste situatie, waardoor je de noodzakelijke verandering signaleert. Je bent in staat om de brug te slaan tussen de business en IT en weet je bedrijfsvraagstukken te vertalen naar procesmodellen en -specificaties. Dit doe je door informatiestromen te stroomlijnen en informatieobjecten uit te wisselen. Hiermee til je deze organisaties uiteindelijk naar een hoger niveau. Ook schakel je direct met managers en medewerkers over de verschillende afdelingen heen. Dankzij deze korte lijnen krijg je de informatie die je nodig hebt.

Samenkomen van requirements en oplossingen

Je hebt kennis van diverse grote organisaties waardoor je weet hoe de lijntjes lopen. Je beschikt over sociale vaardigheden waardoor je kunt schakelen tussen verschillende afdelingen. Je analyseert wat er nodig is voor verbetering en vertaalt dit weer door naar het project-/ontwikkelteam. Je werkt samen met collega’s zoals productowners, scrummasters en ontwikkelteams. Zo breng je (business) requirements en oplossingen bij elkaar.

De volgende werkzaamheden helpen je daarbij:

• Voorbereidingen op verbeteringen, denk aan bewustzijn creëren
• Verifiëren en valideren van eisen en behoeftes
• Het inventariseren van wensen en behoeftes door onderzoek
• Risico’s signaleren en maatregelen toepassen
• Analyses formuleren
• Bewaken en beheren van eisen
• Opstellen van businesscases met oplossingen en bijbehorende kosten
• Sparren met verschillende afdelingen
• Analyse communiceren naar projectteam/ontwikkelteam
• Veranderingen ondersteunen door bijvoorbeeld trainingen te geven

Wij worden enthousiast van:

Je bezit uitstekende advies- en communicatie vaardigheden. Je schuwt niet om in aanwezigheid van anderen je rol te pakken en hen op heldere wijze mee te nemen in jouw advies. Je hebt een antenne voor bedrijfspolitiek en bent van nature iemand die goed kan afstemmen. Je kunt daardoor gemakkelijk aansluiten op de behoeften en kennis van de klant.

• Afgeronde HBO of WO/MSc Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbare opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring met business / informatie analyse, projecten en agile/scrum
• Ervaring met het werken bij de wat grotere Nederlandse (semi-)overheidsorganisaties
• Ervaring met het analyseren en adviseren over bedrijfsprocessen
• Ervaring met het definiëren van requirements en opstellen van proces- en informatiemodellen

Wat krijg je van ons:

Bij Caesar Overheid kom je te werken in de delivery unit Caesar SharedFlex. Deze unit richt zich op medewerkers met de zekerheden van een vast dienstverband en het lucratieve beloningsmodel van een freelancer. Deze SharedFlexers kiezen zelf de hoogte van hun vaste maandsalaris en worden beloond als een soort zzp’er tot een max van 72% van de door hen gerealiseerde omzet bij overheidsklanten van Caesar Overheid.

• Een jaarlijks zelf te kiezen salaris met 8% vakantiegeld en een vaste onkostenvergoeding
• Een werkweek van minimaal 32 uur (hybride werken bijna altijd mogelijk)
• Minimaal 5 vakantieweken per jaar, maar vaak meer
• Mobiliteit, laptop, telefoon, pensioen en opleidingen zijn naar eigen behoeften in te regelen
• Vrije keuze deel te nemen aan diverse kennissessies en activiteiten binnen de Caesar Groep
• Zoals een zzp-er sta je daarbij zelf aan het stuur en bepaal je je eigen groeipad

De manier van werken die Caesar SharedFlex aanbiedt vraagt om zelfstandigheid van de medewerker, dat lijkt op werken als eigen baas. Voor de beloning met bonussen is deze vergelijking ook te maken, dat maakt het zeer interessant. Toch heb je de zekerheid die een goede werkgever geeft: een team accountmanagers die opdrachten voor je zoekt, pensioenopbouw en al het andere dat een goede werkgever regelt, is van toepassing. Tenslotte ben je gewoon onderdeel van een vaste club gelijkgestemden waar je op terug kunt vallen indien nodig.

Heb je nog verdere vragen of wil je eerst even telefonisch kennismaken? Stuur onze recruiter Ricardo dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer 06 22 97 82 46 of contact hem per r.limapires@caesar.nl