Wil je je inschrijven voor de vacature alert?

Werken bij Caesar Groep | Onze cultuur
Overslaan naar content

Cultuur

ONZE WAARDEN

Caesar Groep is een bedrijvenfamilie én een familiebedrijf. Op basis van ons IT vakmanschap willen we 100 jaar worden. Binnen onze organisatie krijg je het vertrouwen om te ondernemen en mee te bouwen aan deze ambitie.

Wij geloven dat de mens het verschil maakt in de digitale wereld. We zijn daarom oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit is onze werkgeversbelofte aan jou.

Aan onze tafel is altijd plek voor nieuw talent, dus schuif jij ook aan? - Hans van der Kooij, oprichter Caesar Groep

Hans van der Kooij oprichter Caesar Groep

WERKGELUK VOLGENS CAESARIANEN

Vrijheid

Je krijgt de vrijheid en flexibiliteit om je eigen planning en werkplek te bepalen, je tijd in te delen zoals het jou uitkomt, en jezelf te zijn binnen een open en mensgerichte cultuur.

Plezier

Er heerst een huiskamersfeer met vrijdagmiddagborrels, heerlijke koffie, sterke saamhorigheid tijdens evenementen zoals de medewerkersdag en gezellige activiteiten zoals een potje padel of poolen.

Ontwikkeling

Je krijgt altijd nieuwe uitdagingen, een veilige omgeving om je mening te delen, de vrijheid om je eigen werkveld te kiezen, en volop kansen om jezelf zowel persoonlijk als technisch te ontwikkelen.

Waardering

Je wordt gehoord door je collega's, ben je geen nummertje maar een waardevol deel van de Caesar-familie, met focus op jou als medewerker, waar successen samen worden gevierd en vertrouwen en aandacht voor elkaar centraal staan.

DIVERSITEIT & INCLUSIE

Binnen Caesar hebben we een open en transparante cultuur, waarin we respectvol met elkaar omgaan. We streven ernaar dat iedereen zich binnen onze organisatie thuis voelt. Dit betekent dat we een cultuur bewaken, waarin jij volledig jezelf kan zijn, maar ook anderen waardeert voor wie zij zijn in hun functie en daarbuiten. Ons uitgangspunt is dan ook dat de verschillende denkbeelden die een diversiteit aan mensen kan bieden elkaar aanvullen, waardoor wij in staat zijn duurzaam te innoveren en altijd met een frisse blik naar digitale transformatie te kijken. Zo realiseren we blijvend een positieve bijdrage aan de ICT-sector en onze klanten.

Om de diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid in onze organisatie te bewaken en er structureel aan te blijven werken, is Caesar Groep per 2024 onderdeel van Utrecht Divers & Inclusief (UDI). UDI is een stedelijke beweging waar werkgevers en werknemers in hun eigen bedrijf diversiteit en inclusie versterken en anderen stimuleren dit óók te doen. Op deze manier stellen we samen de norm voor goed en inclusief werkgeverschap. UDI is een initiatief dat mede mogelijk wordt gemaakt door gemeente Utrecht & de Sociaal Economische Raad (SER).

JULIUS PERSONEELSVERENIGING

Julius, in de naam van Caesar, is de personeelsvereniging van de medewerkers van de Caesar Groep. Regelmatig organiseert Julius leuke en gezellige personeelsuitjes, zoals een medewerkersdag, spelletjesborrel, pretparkbezoek, stedentrip en als hoogtepunt de jaarlijkse ski-vakantie!

Julius Skivakantie

BLOGS

Live a full life

Ontdek hoe Caesar Groep, geïnspireerd door Hans van der Kooij en zijn levensmotto 'live a full life', streeft naar voortdurende groei en innovatie. Lees meer over onze kernwaarden ondernemerschap, ontwikkeling, en vitaliteit, en hoe we met de Caesar Full Life Award deze waarden levendig houden binnen onze organisatie.

Een bouwavontuur voor 350 kinderen op de KinderVakantieWeek

De KinderVakantieWeek in De Meern bood 350 kinderen een week vol bouwplezier met spellen en activiteiten. Dankzij vrijwilligers, zoals Christian van Cloud Republic, werd het een succes. Caesar Groep ondersteunde dit door verlofdagen te sponsoren.

Caesar over vakmanschap in OnderNamen

In een interview met OnderNamen bespreken CEO Luc, CTO Dibran en HR Business Partner Marit hoe Caesar vakmanschap definieert als het toepassen van kennis om klantgerichte oplossingen te bieden, ondersteund door continue persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een familiecultuur.

Jobhoppen binnen Caesar: Het verhaal van Ivan

In de loop der jaren heeft Ivan veel verschillende functies mogen bekleden. Van systeembeheerder, DevOps Engineer tot aan Product Consultant SharePoint en Data Engineer. Hij houdt zich daarnaast ook bezig met innovatie binnen Caesar.

WORK HARD, PLAY HARD

We vinden het belangrijk dat je jezelf niet altijd te serieus neemt en dat er genoeg ruimte is voor plezier tijdens het werk en met collega's. Onze Caesarianen waren voor één dag filmster voor de opnames van de Caesar Inspires videoreeks, maar dat ging natuurlijk niet helemaal vlekkeloos. Check de bloopers! 

Vacatures bekijken?

Bekijk onze actuele vacatures of stuur een open sollicitatie.