✔️ Werken aan full-stack oplossingen binnen Azure en moderne webtechnologie

✔️ Combinatie van front-end, back-end én DevOps

✔️ You ❤️ the Microsoft Stack, net als wij

Bij grotere consultancies ben je een nummer. Bij Garansys niet. Met een groeiend, hecht team developers bouwen we aan omgevingen van klanten als a.s.r. en Vertom. Van greenfield-projecten tot complexe enterprise-integraties. Je werkt in kleine teams van twee tot zes developers, hebt korte lijnen naar collega's en klanten, en levert oplossingen die direct impact hebben. Geen eindeloze overlegcycli. Geen ivoren torens. Wel: eigenaarschap, ontwikkeling, brede technische uitdagingen en collega's die net zo gedreven zijn als jij.

Samen scherp voor resultaat

Bij Garansys werk je in een hechte, informele organisatie waar vertrouwen de basis is en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend. We combineren een familiegevoel met een topsportmentaliteit: warm als het kan, scherp als het moet. Je krijgt veel vrijheid in hoe je werkt, maar we rekenen op eigenaarschap en resultaat.

Werk met ons aan uitdagende en gave projecten!
Als Medior Software Developer bij Garansys werk je aan applicaties van begin tot eind. Je draait gemiddeld één tot drie projecten tegelijk, met looptijden van enkele maanden tot meerdere jaren. Samen met collega's als Maarten en Joep werk je aan diverse, uitdagende en de meest uiteenlopende projecten voor klanten zoals a.s.r. en Vertom.

•       Full-stack development: Front-end bouwen met Angular, React of Vue, gekoppeld aan .NET back-ends in Azure.

•       Cloud & DevOps: CI/CD-pipelines inrichten, Infrastructure-as-Code toepassen, applicaties uitrollen en beheren.

•       AI-native werken: Je pakt AI-tooling in het development-proces proactief op en helpt jezelf en het team hierin verder.

•       Meedenken over architectuur: Je vertaalt klantbehoeften naar technische keuzes en denkt mee over structuur en schaalbaarheid.

•       Kennisdeling: Je helpt junioren op weg en deelt je kennis actief binnen het team.

“De informele sfeer zorgt ervoor dat ik met iedereen een praatje kan maken, waardoor het fijn is om hier te werken. De vele activiteiten die worden georganiseerd dragen bij aan de socialiteit van het bedrijf.” Joep van ‘t Land, .NET developer

Ben je benieuwd hoe jouw toekomstige werkdag eruit gaat zien? Joep neemt je mee in zijn werkdag.

Hier worden wij blij van:

•       Minimaal 3 jaar ervaring met .NET development.

•       Ervaring met Azure (App Services, Function Apps, Storage, SQL, networking).

•       Hands-on ervaring met minimaal één modern front-end framework: Angular, React of Vue.

•       Bekwaam met Infrastructure-as-Code (Bicep, Terraform, ARM templates).

•       Ervaring met CI/CD-pipelines en geautomatiseerd deployen.

•       Basiskennis van HTML/CSS.

•       Je begrijpt de meerwaarde van AI in softwareontwikkeling en wilt hier effectief mee werken.

Omdat je aan een divers aantal projecten gaat werken en we hierbij ook wel eens met een andere stack werken, is het een pré als je kennis hebt van deze technieken:

• Blazor

• Umbraco

Jij wordt hier blij van:
Je krijgt veel vrijheid en we zijn flexibel. In overleg werk je op kantoor, thuis of bij de klant. Jouw (persoonlijke) ontwikkeling staat bij ons centraal en we helpen je graag doorgroeien naar een positie als senior of architect. Op basis van jouw ontwikkelplan haal je (Microsoft) certificeringen, volg je trainingen met collega's en bezoek je verschillende tech events. Daarnaast kun je meedoen aan externe én interne leer- en coaching trajecten van de Caesar Groep en geniet je van de volgende arbeidsvoorwaarden:

🤑 Een salaris tussen de €4.046 en €6.069

🚗 Mobiliteitsbudget om te besteden aan een (lease)auto of NS-businesscard

☀️ 10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

📅 Een werkweek van minimaal 32 tot 40 uur

💻 Een onkostenvergoeding (internet/telefonie) voor het thuiswerken

🖥️ Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm

📚 Opleidingsbudget (en -dagen), om nóg beter te worden in wat je doet, bijvoorbeeld door een workshop uit de Caesar Academy te doen

🎡 Gezellige activiteiten zoals Hack Nights, boulderen of een dagje Efteling

🥊 Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen

⛷️Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging Julius.

Interesse?
Heb je een vraag of wil je kennismaken? Stuur onze recruiter Glen dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer 06 45 27 65 89 of contact hem per g.bruinier@caesar.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Aan het ongevraagd toesturen van CV’s, profielen of anderszins kunnen dan ook geen enkele rechten worden ontleend