×

Schrijf je in voor de vacature alert!

Caesar Groep - Business Developer voor Yivi
Overslaan naar content

Business Developer voor Yivi

    Functieomschrijving

    Zorg jij ervoor dat Yivi en PostGuard de positie krijgen die ze verdienen in het Nederlandse digitale identiteitslandschap? Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een veiliger Nederland!

    Over Yivi & Caesar Groep

    Bij Yivi werken we aan de meest privacy-vriendelijke ID-Wallet van Nederland. Yivi stelt gebruikers in staat om veilig en privacy-vriendelijk hun identiteit te bewijzen — online en offline. Het Yivi-team is onderdeel van de Caesar Groep, een dynamische bedrijvenfamilie die al meer dan 30 jaar bestaat. Ondanks dat we deel uitmaken van een grotere organisatie, werkt het Yivi-team als een zelfstandige startup/scale-up.

    Als Business Developer van Yivi krijg je een sleutelpositie binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van tractie met Yivi in nieuwe markten en ecosystemen. Je bouwt relaties op met overheden, marktpartijen en community’s, en werkt nauw samen met het development team, de directie en externe stakeholders in de publieke sector, de identity-markt en het open source-ecosysteem.

     

    Wat ga je doen?

    • Ecosysteem-ontwikkeling: Yivi groeit door partijen samen te brengen die digitale identiteit inzetten in hun dienstverlening. Jij identificeert en ontwikkelt nieuwe ecosystemen, denk aan KYC (Know Your Customer), energie, zorg, onderwijs of gemeentelijke dienstverlening, en zorgt dat Yivi daarin de standaard wordt.

    • Privacy-vriendelijke communicatie: PostGuard is het privacy-vriendelijke alternatief voor bestaande oplossingen zoals Zivver. Jij positioneert PostGuard bij o.a zorg, gemeenten en overheidsorganisaties, onder andere via Common Ground-initiatieven, en brengt de bredere markt voor veilige communicatie in kaart.

    • Marktverkenning & partnerships: Je inventariseert de marktbehoefte rondom digitale identiteit en privacy en vertaalt dit naar concrete kansen. Je bouwt partnerships op en onderhoudt relaties met beslissers, initiatiefnemers en opinieleiders in de publieke en private sector die passen bij de missie van Yivi.

    • Evangelisatie & thought leadership: Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Yivi door het product te presenteren op conferenties, meet-ups en in publicaties, samen met de directie en het team.

    • Bredere IT-dienstverlening: Yivi is onderdeel van de Caesar Groep, een middelgrote IT-dienstverlener, je schakelt met zusterorganisaties om zodoende additionele dienstverlening in de periferie van Yivi te realiseren. Je werkt daarin dagdagelijks samen met de CTO van Caesar Groep, Dibran Mulder.

    Wat vragen we?

    • Passie en intellectuele scherpte staan voorop. Je komt in een energiek team te werken die super snel gaat.

    • Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.

    • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële of business development rol, bij voorkeur in de tech- of overheidssector.

    • Affiniteit met open source, digitale identiteit, privacy en cybersecurity - je hoeft geen developer te zijn, maar je begrijpt de technologie en kunt erover praten.

    • Ervaring met of kennis van het Nederlandse overheidslandschap, Common Ground, of het bredere identity & access management-domein is een grote pré.

    • Ervaring met het schrijven van subsidieaanvragen of innovatievoorstellen.

    • Een sterk netwerk in de publieke sector, identity-markt of het open source-ecosysteem is een pluspunt.

    • Een sterk ethisch besef, gericht op privacy-bewuste en maatschappelijk verantwoorde oplossingen.

    • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

    Yivi Business Developer

    “Yivi ontwikkelt zich razendsnel tot de nieuwe norm in Europa voor digitale identificatie. Daarmee is Yivi niet alleen technologische innovatie, maar ook een belangrijke stap richting transparantere en veiligere digitale interacties tussen mensen en bedrijven.”

    Dibran Mulder - CTO Caesar Groep


    Wat bieden wij jou?

    • Salaris: Een salaris afhankelijk van jouw werkervaring tussen € 4.135 - € 7.400 per maand op basis van 40 uur per week.

    • Flexibiliteit: Mogelijkheid tot hybride werken, thuis- en kantoorwerken gecombineerd.

    • Mobiliteitsbudget: voor een (lease)auto of een NS-businesscard.

    • Vakantiegeld en vakantiedagen: 10% vakantiegeld, 26 vakantiedagen.

    • Onkostenvergoeding: Netto vergoeding voor telefonie en internet voor het thuiswerken.

    • Pensioen en zorgverzekering: Een goede werkgeversbijdrage aan jouw pensioen- en zorgverzekering.

    • Apparatuur: Een laptop en mobiele telefoon naar keuze.

    • Thuiswerkmiddelen: zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm

    • Opleidingsbudget: Een persoonlijk opleidingsbudget (inclusief dagen) om nog beter te worden in wat je doet.

    • Vitaliteit: Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen

    • Teambuilding: Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging Julius.

    Waarom Yivi? Bij Yivi maak je deel uit van een missie gedreven team dat vooroploopt in het ontwikkelen van privacy-vriendelijke technologieën. Je krijgt de kans om daadwerkelijk een verschil te maken in hoe mensen omgaan met hun digitale identiteit, terwijl je werkt met de nieuwste technologieën en best practices.

    Klaar om deel uit te maken van iets groots? Solliciteer vandaag nog en help ons Yivi verder te ontwikkelen tot de veiligste en meest gebruiksvriendelijke ID-Wallet van Nederland! Samen bouwen we aan een beter, veiliger Nederland.

    Heb je vragen over de functie? Stuur een berichtje naar Dibran via d.mulder@caesar.nl. Vragen over je sollicitatie? Stuur onze recruiter Glen dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer +31 (0)6 45 27 65 89 of contact hem per g.bruinier@caesar.nl.

    of

    In het kort

    • Utrecht
    € 4.135 - € 7.400 per maand
    Yivi
    32 - 40 uur per week

    Caesar Groep is trots onderdeel van het Charter Diversiteit & inclusie van de Sociaal Economische Raad (SER). Dit betekent dat we werk maken van een divers medewerkersbestand én een inclusief werkklimaat. Wij geloven dat dit o.a. innovatie, ontwikkeling & vernieuwing stimuleert. We staan open voor sollicitaties van iedereen die zich aangesproken voelt, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Voel je welkom om te reageren, ook als je niet precies aan alle criteria voldoet.

    SOLLICITATIEPROCES

    sollicitatieproces kort

    Andere vacatures bekijken?

    Bekijk alle vacatures of neem een kijkje bij onze bedrijven.