Wegens aanhoudend succes en groei: IT Recruiter gezocht!

Heb jij een passie voor het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachten? Als recruiter bij Caesar Overheid werk je nauw samen met je collega’s Ayse, Lilian, Diana en Lisa om kandidaten en opdrachtgevers te verbinden. Je zoekt actief naar IT-professionals en voert sollicitatie- en intakegesprekken, waarbij je kandidaten een uitstekende introductie biedt bij onze klanten. De uitdaging ligt in het vinden van de ideale match, waarbij je jouw netwerk van ZZP’ers en leveranciers slim inzet. Je maakt gebruik van tools zoals LinkedIn Recruiter en CATSone en weet jouw communicatieve en persoonlijke vaardigheden in te zetten om snel te schakelen en duurzame relaties op te bouwen.

Wat jij leuk vindt aan deze rol:
✔️ Contact met mensen: elke dag brengt nieuwe ontmoetingen
✔️ De voldoening van een succesvolle plaatsing
✔️ Slim en strategisch gebruikmaken van jouw netwerk van ZZP’ers en leveranciers om snel de juiste match te vinden

Voor mensen, door mensen

Onze cultuur is een echte familiecultuur, waarin de menselijke aanpak centraal staat. We zijn een hecht team dat voor elkaar klaarstaat en elkaar successen gunt. Samen bouwen we aan een cultuur waarin de mens het verschil maakt in de digitale wereld. Bij de Caesar Groep ben je onderdeel van een stabiele organisatie en word je erkend als expert in jouw vakgebied. Je werkt direct samen met een enthousiast team binnen Caesar Overheid, dat zich richt op het leveren van flexibele ICT-capaciteit voor (semi)overheidsklanten en Ministeries zoals het Ministerie van Defensie, Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en DICTU.

Wat jouw collega’s zeggen over werken bij Caesar Overheid:

Diana Kompier: "Bij Caesar Overheid voel ik de kracht van teamwork. We werken samen, wisselen kennis uit en steunen elkaar in de uitdagingen. De betrokkenheid, gecombineerd met de vrijheid om mijn eigen aanpak te volgen, zorgt ervoor dat ik met plezier naar mijn werk ga. Het geeft veel voldoening om in dit gedreven team te werken!"

Ayse Sulek: "Het contact met mensen en de samenwerking met leveranciers en kandidaten zijn de mooiste kanten van mijn werk. Ons team is hecht en er is altijd aandacht voor elkaar, ook bij persoonlijke gebeurtenissen – dat maakt het verschil!"

JIJ & Caesar

Jij bent als recruiter bij Caesar Overheid precies op je plek. Je bent assertief, commercieel gedreven en houdt van aanpakken. Samenwerken is voor jou net zo belangrijk als zelfstandig werken, en je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar ervaring als (IT) recruiter

• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

• Een kritische blik en ervaring in het sourcen van verschillende IT-profielen

• Een commerciële instelling, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid

• Een flinke dosis humor, een energieke persoonlijkheid en zelfstandigheid

Wat wij jou bieden

Natuurlijk bieden we je een veelbelovende toekomst en een uitdagende rol in een leuk team. We stimuleren jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk, en bieden je volop doorgroeimogelijkheden. Verder krijg je bij ons:

• Een salaris van €3.500,- tot €4.950,- afhankelijk van je werkervaring

• Mobiliteitsbudget voor een (lease)auto, OV of eigen autokosten

• Interessante bonusregeling

• 10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen

• Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvergoedingen

• Persoonlijk opleidingsbudget (€1.000 en 4 studiedagen per jaar)

• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden

• Een inspirerende werkplek in Utrecht, op bedrijventerrein Papendorp

• Volop koffie, thee, frisdranken, fruit en snacks

• Teamuitjes en evenementen, zoals een jaarlijkse wintersport met onze personeelsvereniging Julius

Enthousiast?

Denk jij dat je de ideale IT Recruiter bent voor Caesar Overheid? Solliciteer via de sollicitatiebutton of laat je gegevens bij ons achter. Voor vragen of een kennismakingsgesprek kun je contact opnemen met Jeroen van Helden (teamlead) via 06-40412058 of per e-mail via j.helden@caesar.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde CV’s en profielen geven geen rechten.