Bouwen aan sterke employer brands en tegelijkertijd je creativiteit de vrije loop laten in een rol met veel autonomie? Heb je ervaring met social content en recruitment marketing én ben je beschikbaar voor een tijdelijke freelance opdracht? Dan is deze tijdelijke opdracht bij Caesar Groep precies wat je zoekt. 

In het kort: 

• Een freelance opdracht voor 2-3 dagen per week van december 2025/januari 2026 tot eind juli 2026

• Een breed speelveld waarin jij verantwoordelijk bent voor social content op LinkedIn, Instagram (Reels), Facebook, YouTube en TikTok 

• Ruimte om te experimenteren met contentvormen en formats 

• Veel vrijheid, vertrouwen en ruimte om te leren en uit te proberen 

• Samenwerking met een betrokken team binnen P&O en met b2b-marketing 

• De kans om écht impact te maken op onze zichtbaarheid als werkgever 

Dit is wat je gaat doen 

Tijdens het zwangerschapsverlof van onze recruitment marketeer neem jij het contentgedeelte volledig over. Jouw focus ligt op: 

• Het bedenken, maken en publiceren van creatieve content voor de social kanalen van Caesar Groep (zowel tekst als beeld en video) 

• Community management en distributie van content voor de kanalen van Caesar Groep 

• Het doorontwikkelen van onze shortform videoformats voor onze labels op o.a. TikTok, YouTube Shorts en Instagram Reels 

• Het zelfstandig ophalen van input binnen de verschillende labels en het vertalen naar pakkende, creatieve content 

Je werkt samen met Isabelle (recruitment marketeer), Willemijn (HR/interne communicatie) en onze recruiters. Daarnaast schakel je regelmatig met B2B-marketeers Jesper en Daniëlla. Je bent onderdeel van een sociaal en gezellig team, waarin iedereen open staat voor ideeën en samenwerking. 

Hier kan jij je in vinden 

• 3 tot 5 jaar ervaring in contentmarketing 

• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van social content en shortform video (en dus ook edit) 

• Ervaring met Canva (must), Adobe-tools (pre) en AI-tools (pre) 

• Ervaring met copywriting voor bijvoorbeeld blogs en mails (pré) 

• Je bent creatief, zelfstandig, proactief en sociaal 

• Je bent beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week, bij voorkeur vanaf november/december voor inwerken 

• Ervaring in recruitment marketing of arbeidsmarktcommunicatie is een dikke plus. Affiniteit met IT? Nog beter! 

Zo ziet je week eruit 

Je plant je dagen flexibel in en combineert thuiswerken met werken op kantoor. Op de ene dag schrijf je een reeks posts voor LinkedIn. Tussendoor brainstorm je met collega-marketeers en houd je de reacties bij op de socials. De andere dag ga je langs een developer om input op te halen voor een nieuwe videoserie. Je werkt die video uit, schiet zelf beelden en plaatst het resultaat op TikTok en Instagram. 

Werken bij Caesar Groep 

Caesar Groep bestaat uit meerdere bedrijven, elk met hun eigen expertise in IT. Wat ons bindt? Onze open cultuur, focus op ontwikkeling en ons streven naar duurzame samenwerkingen. We geloven in kennis delen, groeien door te doen en werkplezier. Dat voel je op de werkvloer, in de lunch, tijdens de borrels, of op een event als onze jaarlijkse wintersport met collega’s. In de basis ga je aan de slag voor de social kanalen van Caesar Groep. Daarnaast ondersteun je de B2B-marketeers bij het ontwikkelen van short form video voor hun eigen kanalen.  

Heb je een vraag of wil je kennismaken? Stuur een mail naar recruitment@caesar.nl en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.